Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urząd Miejski w Rogoźnie
Bip - Strona główna

PREZENTACJA GMINY

ORGANY

PRAWO LOKALNE

URZĄD MIEJSKI

RADA MIEJSKA 2006-2010

RADA MIEJSKA 2010-2014

RADA MIEJSKA 2014-2018

RADA MIEJSKA 2018-2024

BUDŻET GMINY

OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE »

ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA »

Punkt Potwierdzania Profilu Zaufanego »

ZAŁATWIANIE SPRAW

SPRZEDAŻ/NAJEM/UŻYCZENIE NIERUCHOMOŚCI

REJESTRY I EWIDENCJE

POŻYTEK PUBLICZNY

KONSULTACJE SPOŁECZNE

OGŁOSZENIA

AKTY PRAWA MIEJSCOWEGO STANOWIONE PRZEZ GMINĘ

WYBORY

Wykaz Stowarzyszeń i Związków Członkowskich, w których członkiem jest Gmina Rogoźno »

Ogłoszenia CUW

Ogłoszenia GOPS

Ogłoszenia RCK

Ogłoszenia ŚDS

Ogłoszenia ZAMK

Interpelacje Radnych Rady Miejskiej »

SKARGI, WNIOSKI, PETYCJE, INFORMACJA PUBLICZNA

Analiza Stanu Gospodarki Odpadami »

Zgromadzenia publiczne »

Planowanie Przestrzenne

Komunalizacja mienia »

walidacja css walidacja html walidacja wcag

Nabór na stanowiska: Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich Urzędu Miejskiego w Rogoźnie - zakończony

 

 


 

Burmistrz Rogoźna ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze inspektora (1 etat).

 

1. Wymagania niezbędne:

1)        obywatelstwo polskie,

2)        osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

3)        wykształcenie:

-     wyższe prawnicze, administracyjne,

-  lub dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą uznany w Rzeczpospolitej Polskiej albo dyplom ukończenia studiów wyższych za granicą uznany za równoważny z polskim dyplomem potwierdzającym uzyskanie tytułu zawodowego magistra na podstawie umowy międzynarodowej lub w drodze nostryfikacji,

-   lub posiadanie dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwa ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji,

4)        minimum 5-lat stażu pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi,

5)        umiejętność obsługi pakietów biurowych (WORD, Excel, Open Office, PROTON),

6)        dobry stan zdrowia, umożliwiający pracę na ww. stanowisku,

7)        nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

8)        znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,

9)        znajomość ustawy o samorządzie gminnym,

10)    znajomość ustawy - Prawo o aktach stanu cywilnego,

11)    znajomość ustawy o dowodach osobistych wraz z przepisami wykonawczymi,

12)    znajomość Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,

13)    znajomość ustawy o zmianie imienia i nazwiska,

14)    znajomość Kodeksu cywilnego,

15)    znajomość ustawy o opłacie skarbowej,

16)    znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,

17)    znajomość ustawy o ewidencji ludności,

18)    znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej.

 

2. Wymagania dodatkowe:

1)        dobre zarządzanie czasem pracy,

2)        umiejętność tworzenia dokumentów,

3)        umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych,

4)        umiejętność współpracy z innymi,

5)        umiejętność podejmowania decyzji,

6)        umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów,

7)        zaangażowanie, komunikatywność, rzetelność, dyspozycyjność.

 

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1)      w zakresie do spraw wydawania dowodów osobistych - wykonywanie zadań Burmistrza:

a)    przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów osobistych, wprowadzanie oraz przetwarzanie danych zawartych w tych wnioskach w Rejestrze Dowodów Osobistych (RDO),

b)    przyjmowanie wniosków o wydanie dowodów osobistych w miejscu pobytu osoby, w przypadku niemożliwości złożenia go osobiście w Urzędzie,

c)    wydawanie dowodów osobistych,

d)    przyjmowanie zgłoszeń o utracie lub uszkodzeniu dowodów osobistych,

e)    unieważnianie dowodów osobistych,

f)     prowadzenie dokumentacji w zakresie dowodów osobistych, w tym zakładanie kopert osobowych,

g)    prowadzenie ewidencji wydanych i utraconych dowodów osobistych,

h)    wydawanie zaświadczeń w sprawie wydanych i utraconych dowodów osobistych.

2)      W zakresie zastępstwa Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego w Rogoźnie – wykonywanie czynności z zakresu rejestracji stanu cywilnego oraz przyjmowanie oświadczeń przewidzianych w ustawie prawo o aktach stanu cywilnego, kodeksie rodzinnym i opiekuńczym m.in.:

a)    załatwianie spraw związanych z zawieraniem małżeństw,

b)    prowadzenie spraw związanych z rejestracją urodzeń i zgonów,

c)    prowadzenie archiwum ksiąg stanu cywilnego,

d)    wydawanie odpisów aktów stanu cywilnego,

e)    wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o akta stanu cywilnego oraz Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego,

f)     współpraca z innymi Urzędami Stanu Cywilnego, ewidencją ludności w zakresie rejestracji stanu cywilnego, komórką dowodów osobistych oraz innymi instytucjami,

g)    wykonywanie zadań wynikających z ustawy o obywatelstwie Rzeczpospolitej Polskiej oraz ustawy o zmianie imion i nazwisk,

h)    organizowanie uroczystości związanych z jubileuszami pożycia małżeńskiego.

 

4. Warunki pracy na danym stanowisku:

1)      czasu pracy: pełny wymiar czasu pracy – 1 etat (40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie),

2)      warunki szczególne: udzielanie ślubów w niedzielę, święta i dni powszechnie wolne od pracy,

3)      zmianowość: nie,

4)      usytuowanie i dostęp do miejsca pracy:

a)       jednostka zajmuje pomieszczenia na czterech kondygnacjach budynku,

b)      pomieszczenia biurowe jednostki nie są dostosowane do poruszania się na wózku inwalidzkim,

5)      cechy wykonywanej pracy:

a)       praca wymagająca biegłego posługiwania się językiem polskim w bezpośrednich kontaktach z interesantami, umiejętności obsługi komputera, samodzielności w redagowaniu pism i stosowaniu przepisów prawa,

b)      praca związana z przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim (jak uroczystości ślubne, jubileusze).

 

5. Wymagane dokumenty:

1)        życiorys (CV),

2)        list motywacyjny,

3)        kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie,

4)        kserokopie świadectw pracy,

5)        kwestionariusz osobowy,

6)        kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

7)        inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

8)        zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe,

9)        oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych na podstawie art. 4 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. 2017r., poz.1311 ze zm.),

10)     oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

11)     oświadczenie „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016r. poz.922 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz.902 ze zm.).

 

  

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Urzędu na adres: ul. Nowa 2, 64-610 Rogoźno lub pocztą na adres Urzędu j.w. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Wydziale Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w terminie do dnia 08 maja 2018r. Życiorys (CV), list motywacyjny oraz wszelkie oświadczenia powinny zawierać oryginalny podpis kandydata.

Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 785 009 404.

 

W przypadku nie przedłożenia wszystkich wymaganych dokumentów i oświadczeń wskazanych powyżej, oferty będą odrzucane (na etapie weryfikacji formalnej). Wstępna selekcja kandydatów związana z weryfikacją spełnienia wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie analizy nadesłanych dokumentów. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie testu sprawdzającego wiedzę i rozmowie kwalifikacyjnej. Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną odesłane po zakończeniu procedury rekrutacyjnej.

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

 

Zgodnie z art. 24 ust. 1 o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( t.j. Dz.U. z 2016r., poz. 922 ze zm.) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Burmistrz Rogoźna. Dane osobowe przetwarzane są w celu tej i przyszłych rekrutacji. Każdej osobie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.

 

 

 

 

Rogoźno, dnia 24 kwietnia 2018r.

 

drukuj pobierz pdf