Zarządzenia Burmistrza 2015: Zarządzenie Nr 218/2015 Burmistrza Rogoźna z dnia 05 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia szczegółowych zasad przyznawania nagrody rocznej dyrektorowi Rogozińskiego Centrum Kultury oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Zarządzenie Nr OR.0050.1.218.2015

Burmistrza Rogoźna

z dnia 5 listopada 2015 r.

w sprawie ustalenia szczegółowych zasad przyznawania nagrody rocznej dyrektorowi Rogozińskiego Centrum Kultury oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 30 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r., poz. 1515), art. 31 ust. 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r.

o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2012 r., poz. 406 ze zm.) oraz art. 5 ust. 3 i art. 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu

osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2013 r., poz. 254 ze zm.) zarządzam, co następuje:

§1.

Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi Rogozińskiego Centrum Kultury po spełnieniu przez niego następujących warunków:

1) dyrektor pełnił swoją funkcję przez cały rok budżetowy,

2) w czasie pełnienia funkcji nie naruszył obowiązków pracowniczych skutkujących wymierzeniem kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników,

kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub odwołaniem z funkcji z przyczyn będących podstawą do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika,

3) sprawozdanie finansowe za rok budżetowy, za który ma być przyznana nagroda zostało zatwierdzone,

4) dyrektor bardzo dobrze realizował nałożone na niego zadania określone w Statucie Rogozińskiego Centrum Kultury oraz w Regulaminie Organizacyjnym Rogozińskiego Centrum Kultury,

5) terminowo regulował zobowiązania publiczno – prawne,

6) gospodarował środkami w sposób celowy i oszczędny,

7) środki na wypłacenie nagrody rocznej są zabezpieczone w budżecie Rogozińskiego Centrum Kultury.

§2.

Nagroda roczna przyznawana jest przez Burmistrza Rogoźna na wniosek kierownika wydziału Urzędu Miejskiego w Rogoźnie sprawującego nadzór nad jednostką.

§3.

Wniosek powinien zawierać ocenę zgodnie z art. 10 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2013 r., poz. 254 ze zm.).

§4.

Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

§5.

Nagroda roczna ma charakter uznaniowy.

§6.

Wysokość nagrody rocznej nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

§7.

Nagroda roczna jest wypłacana w ciągu 3 miesięcy od zatwierdzenia sprawozdania finansowego Rogozińskiego Centrum Kultury za poprzedni rok budżetowy.

§8.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załącznik do

Zarządzenia Nr OR.0050.1.218.2015

Burmistrza Rogoźna

z dnia 5 listopada 2015 r.

Burmistrz Rogoźna

ul. Nowa 2

64 – 610 Rogoźno

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

I. Dane wnioskodawcy:

imię i nazwisko: ___________________________________________

stanowisko służbowe:_______________________________________

II. Dane uprawnionego:

imię i nazwisko: ___________________________________________

nazwa jednostki:___________________________________________

pełniona funkcja: __________________________________________

data objęcia funkcji: ________________________________________

III. Wnoszę o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionego za rok …........ w proponowanej wysokości …................................ zł.

IV. Uzasadnienie i ocena pracy uprawnionego:

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

data sporządzenia: _______________ podpis: _______________________