Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urząd Miejski w Rogoźnie
Bip - Strona główna

PREZENTACJA GMINY

ORGANY

PRAWO LOKALNE

URZĄD MIEJSKI

RADA MIEJSKA 2006-2010

RADA MIEJSKA 2010-2014

RADA MIEJSKA 2014-2018

RADA MIEJSKA 2018-2024

BUDŻET GMINY

OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE »

ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA »

Punkt Potwierdzania Profilu Zaufanego »

ZAŁATWIANIE SPRAW

SPRZEDAŻ/NAJEM/UŻYCZENIE NIERUCHOMOŚCI

REJESTRY I EWIDENCJE

POŻYTEK PUBLICZNY

KONSULTACJE SPOŁECZNE

OGŁOSZENIA

AKTY PRAWA MIEJSCOWEGO STANOWIONE PRZEZ GMINĘ

WYBORY

Wykaz Stowarzyszeń i Związków Członkowskich, w których członkiem jest Gmina Rogoźno »

Ogłoszenia CUW

Ogłoszenia GOPS

Ogłoszenia RCK

Ogłoszenia ŚDS

Ogłoszenia ZAMK

Interpelacje Radnych Rady Miejskiej »

SKARGI, WNIOSKI, PETYCJE, INFORMACJA PUBLICZNA

Analiza Stanu Gospodarki Odpadami »

Zgromadzenia publiczne »

Planowanie Przestrzenne

Komunalizacja mienia »

walidacja css walidacja html walidacja wcag

Zarządzenia Burmistrza 2014: Zarządzenie Nr 222/2014 Burmistrza Rogoźna z dnia 16 grudnia 2014 r. w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie

Zarządzenie Nr OR.0050.1.222.2014

Burmistrza Rogoźna

z dnia 16 grudnia 2014 r.

 

w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie

 

Na podstawie art .39 ust.1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z  2014r.  poz. 1202) zarządzam, co następuje:

 

§ 1

Zmieniam treść załącznika nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Rogoźnie zatwierdzonego Zarządzeniem Nr 90/2009r. Burmistrza Rogoźna z dnia 29 maja 2009 roku, zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

 

§ 2

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarz Gminy.

 

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników  poprzez  wywieszenie  tekstu  zarządzenia  na  zakładowej  tablicy  ogłoszeń, z mocą od 1 stycznia 2015 r.

  

 


Załącznik  do  Zarządzenia Nr  OR.0050.1.222.2014 Burmistrza  Rogoźna z dnia 16 grudnia 2014 roku

 

ZAŁĄCZNIK Nr 2 do Regulaminu wynagradzania

 

WYKAZ STANOWISK, WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH  ORAZ  POZIOMÓW  WYNAGRODZENIA  ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO

 
TABELA I. Stanowiska  kierownicze  urzędnicze

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagania  kwalifikacyjne

Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe

Staż pracy (w latach)

1

2

3

4

5

6

1.

Sekretarz  gminy

XVII - XX

8

Wyższe

4

2.

Kierownik urzędu stanu cywilnego

XVI - XVIII

6

Wg  odrębnych  przepisów

Wymagania  kwalifikacyjne1)

3.

Zastępca  kierownika urzędu stanu cywilnego

XIII - XVI

4

4.

Kierownik  wydziału,

rzecznik  prasowy

XV - XVIII

7

wyższe2)

5

Główny  księgowy,

audytor  wewnętrzny

Wg  odrębnych  przepisów

5.

Zastępca  kierownika  wydziału

XIII - XVIII

6

wyższe

4

 

TABELA II. Stanowiska  doradców  i  asystentów

Lp.

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Wymagania  kwalifikacyjne

Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe

Staż pracy (w latach)

1

2

3

4

5

1.

Doradca

XVII - XVIII

Wyższe

5

2.

Asystent

XI - XIV

Średnie

-

 

TABELA III. Stanowiska  urzędnicze

 

Lp

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagania  kwalifikacyjne

Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe

Staż pracy (w latach)

1

2

3

4

5

6

1.

Radca  prawny

XIII - XVIII

6

Wg  odrębnych  przepisów

2.

Główny  specjalista

XII - XVII

5

Wyższe2)

4

3.

Inspektor

XII - XVI

-

Wyższe2)

3

4.

Starszy  specjalista,

starszy  informatyk

XI - XVI

-

Wyższe2)

3

5.

Podinspektor,

informatyk

X - XV

-

Wyższe2),

średnie3)

-

3

Geodeta

Wyższe geodezyjne i kartograficzne

-

6.

Specjalista

X - XIV

-

Średnie3)

3

7.

Samodzielny  referent

IX - XIII

-

Średnie3)

2

8.

Referent  prawny

VIII - XIV

-

Wyższe prawnicze

-

9.

Referent prawno - administracyjny

VIII - XIII

-

Wyższe prawnicze

lub administracyjne

-

10.

Referent,

Kasjer,

Księgowy

IX - XI

-

Średnie3)

2

11.

Młodszy  referent,

Młodszy  księgowy

VIII - X

-

Średnie3)

-

 

TABELA IV. Stanowiska  pomocnicze  i  obsługi

Lp

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagania  kwalifikacyjne

Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe

Staż pracy (w latach)

1

2

3

4

5

6

1.

Pracownik  II  stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych

XII - XVI

-

Wyższe

 

3

XI - XV

-

Wyższe

-

2.

Pracownik  I  stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych

X - XIII

-

Średnie

3

IX - XI

-

Średnie

2

VIII - X

-

Średnie

-

3

Zaopatrzeniowiec

VIII - XI

-

Średnie3)

2

4.

Sekretarka

IX - X

-

Średnie3)

-

5.

Kierownik kancelarii głównej

VIII - XIII

2

Średnie3)

3

6.

Archiwista, magazynier, starsza telefonistka, maszynistka, teletypistka

VII - VIII

-

Średnie3)

-

7.

Telefonistka

V - VI

-

Podstawowe4)

-

8.

Pomoc  administracyjna

III - VII

-

Średnie3)

 

9.

Konserwator, rzemieślnik wykwalifikowany, ślusarz – spawacz, elektryk, stolarz, malarz, introligator,

VIII - IX

-

Zasadnicze zawodowe5)

-

10.

Kierowca samochodu osobowego

VII - IX

-

Według odrębnych przepisów

11.

Robotnik gospodarczy

V - VIII

-

Podstawowe4)

-

12.

Portier, woźny

IV - VII

-

Podstawowe4)

-

13.

Sprzątaczka

III - VII

-

Podstawowe4)

-

14.

Goniec

II - VI

-

Podstawowe4)

-

 
TABELA V. Stanowiska  w  Straży  Miejskiej

Lp

Stanowisko

Kategoria zaszeregowania

Stawka dodatku funkcyjnego do

Wymagania  kwalifikacyjne

Wykształcenie oraz umiejętności zawodowe

Staż pracy (w latach)

1

2

3

4

5

6

I. Stanowiska  kierownicze  urzędnicze

1.

Komendant  straży

XV - XVIII

7

Wyższe2)

5

2.

Zastępca  komendanta

XIV - XVII

6

Wyższe2)

4

3.

Naczelnik  (wydziału)

XIII - XVII

6

Wyższe2)

 

Zastępca naczelnika (wydziału), kierownik referatu

5

II. Stanowiska  urzędnicze

 

1.

Starszy  inspektor

XII - XV

-

Wyższe2)

3

Średnie3)

6

Inspektor

Wyższe2)

2

Średnie3)

5

2.

Młodszy  inspektor

XI - XIV

-

Wyższe2)

-

Średnie3)

3

3.

Starszy  strażnik

X - XIV

-

Średnie3)

3

4.

Strażnik

IX - XIII

-

Średnie3)

2

5.

Młodszy  strażnik

VIII - XII

-

Średnie3)

1

6.

Aplikant

VII - VIII

-

Średnie3)

-

 

1)         Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia I stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymagano na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art.6 ust.4 pkt 1 ustawy.

Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa I higieny pracy określają odrębne przepisy.

2)         Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych I kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska.

3)         Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych I kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska.

4)         Podstawowe I umiejętność wykonywania czynności.

5)         Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

 

drukuj pobierz pdf