Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. X
Urząd Miejski w Rogoźnie
Bip - Strona główna

PREZENTACJA GMINY

ORGANY

PRAWO LOKALNE

URZĄD MIEJSKI

RADA MIEJSKA 2006-2010

RADA MIEJSKA 2010-2014

RADA MIEJSKA 2014-2018

RADA MIEJSKA 2018-2024

BUDŻET GMINY

OŚWIADCZENIA MAJĄTKOWE »

ELEKTRONICZNA SKRZYNKA PODAWCZA »

Punkt Potwierdzania Profilu Zaufanego »

ZAŁATWIANIE SPRAW

SPRZEDAŻ/NAJEM/UŻYCZENIE NIERUCHOMOŚCI

REJESTRY I EWIDENCJE

POŻYTEK PUBLICZNY

KONSULTACJE SPOŁECZNE

OGŁOSZENIA

AKTY PRAWA MIEJSCOWEGO STANOWIONE PRZEZ GMINĘ

WYBORY

Wykaz Stowarzyszeń i Związków Członkowskich, w których członkiem jest Gmina Rogoźno »

Ogłoszenia CUW

Ogłoszenia GOPS

Ogłoszenia RCK

Ogłoszenia ŚDS

Ogłoszenia ZAMK

Interpelacje Radnych Rady Miejskiej »

SKARGI, WNIOSKI, PETYCJE, INFORMACJA PUBLICZNA

Analiza Stanu Gospodarki Odpadami »

Zgromadzenia publiczne »

Planowanie Przestrzenne

Komunalizacja mienia »

walidacja css walidacja html walidacja wcag

Zarządzenia Burmistrza 2019: Zarządzenie Nr 268/2019 Burmistrza Rogoźna z dnia 03 października 2019 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu etyki pracowników Urzędu Miejskiego w Rogoźnie

Zarządzenie Nr OR.0050.1.268.2019

Burmistrza Rogoźna

z dnia 3 października 2019 r.

 

w sprawie wprowadzenia Kodeksu etyki pracowników Urzędu Miejskiego w Rogoźnie

 

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 506 ze zm.) oraz art. 69 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 68 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 869 ze zm.) Burmistrz Rogoźna zarządza, co następuje:

 

§ 1.

Wprowadzam Kodeks etyki pracowników Urzędu Miejskiego w Rogoźnie, zwany dalej „Kodeksem etyki”, w brzmieniu stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

 

§ 2.

  1. Zobowiązuję wszystkich pracowników Urzędu Miejskiego w Rogoźnie, zwanych dalej „pracownikami”, do zapoznania się z Kodeksem etyki oraz do jego stosowania.
  2. Pracownik potwierdza znajomość Kodeksu etyki swoim podpisem, pod oświadczeniem o zapoznaniu się z Kodeksem etyki.
  3. Wzór oświadczenia, o którym mowa w ust. 2, stanowi załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
  4. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z Kodeksem etyki dołącza się do akt osobowych pracownika.

 

§ 3.

Zobowiązuję osobę prowadzącą sprawy kadrowe do zapoznania z treścią Kodeksu etyki każdego nowozatrudnionego pracownika, niezwłocznie po zawarciu umowy o pracę.

 

§ 4.

Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Gminy Rogoźno.

 

§ 5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2019 r.


 

 
Dokumenty do pobrania:
Zalaczniki do Zarzadzenia Nr 268-2019.
(wprowadził: Klaudia Mruk 2019-10-04 09:02:09)
rozmiar pliku: 483.4Kb

drukuj pobierz pdf