Nabór na stanowiska: Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - księgowy CUW w Rogoźnie - zakończony

Informacja o wynikach konkursu na stanowisko Księgowego

w Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie

Informuję, że w wyniku zakończenia procedury konkursowej na stanowisko Księgowego w Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie została wybrana Pani Monika Bigosińska.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

Wstępnej ocenie poddano wymagania co do wykształcenia, kwalifikacji i co najmniej 10 letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku księgowego.

Na adres CUW w Rogoźnie wpłynęła 1 oferta. W dniu 13 czerwca 2017 roku do rozmowy kwalifikacyjnej przystąpiła 1 osoba. Maksymalnie kandydatka mogła uzyskać 10 punktów.

Celem rozmowy było uzyskanie wiedzy na temat przygotowania merytorycznego, treści i poprawności wypowiedzi, odporności na stres, umiejętności autoprezentacji.

Rogoźno, dnia 14 czerwca 2017r

DYREKTOR

Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie

64 – 610 Rogoźno, ul. Krótka 7

ogłasza

nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie.

1. Określenie stanowiska urzędniczego, na które odbywa się nabór:

• nazwa stanowiska – księgowy,
• wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godzin tygodniowo.

2. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

• posiadać obywatelstwo polskie,
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa popełnione umyślnie,
• posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku,
• posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne​,
• posiadać co najmniej 10 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowego,
• umiejętność poruszania się w często zmieniających przepisach prawa,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• posiadać umiejętność obsługi komputera,
• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

3. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

• dobra znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Karta Nauczyciela,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office, Excel, programów kadrowo - finansowych,
• posiada doświadczenie zawodowe w placówkach oświatowych.

4. Do zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór należy m. in.:

• przygotowywanie i rozliczanie wypłat wynagrodzeń nauczycieli i pracowników jednostek oraz prowadzenie dokumentacji płacowej,
• dokonywanie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym,
• prowadzenie księgowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami za pomocą programu finansowo-księgowego,
• realizacja operacji budżetowych,
• właściwy przebieg operacji gospodarczych, prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych, analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu oraz innych będących do dyspozycji jednostki,
• dekretowanie dokumentów księgowych, kontrolowanie sald kont rozrachunkowych, udział w inwentaryzacji, sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
• odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
• archiwizacja dokumentów.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

• praca w siedzibie Centrum w budynku na parterze, w wymiarze 8 godz. dziennie, w tym przy komputerze, od poniedziałku do piątku.

6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny,
• życiorys – CV z nr telefonu lub adresem e-maila,
• kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
• kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje,
• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
• oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww stanowisku,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z dnia 16 grudnia 2015 r. poz. 2135, poz. 2281).

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

•  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce jest niższy niż 6 %.

8. Termin i miejsce składania dokumentów

• Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko - księgowy” w Centrum Usług Wspólnych w Rogoźnie, 64–610 Rogoźno, ul. Krótka 7, w terminie do 2 czerwca 2017 r. do godz. 14:45 w pok. nr 2. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub mailowo. Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Centrum. Informacja o kandydatach zakwalifikowanych do naboru oraz wyniki postępowania zostaną ogłoszone na stronach BIP Urzędu Miejskiego w Rogoźnie i tablicy ogłoszeń Centrum. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach będą do odbioru w terminie 30 dni od ogłoszenia wyników naboru w siedzibie Centrum, a po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.